Ez azért lenne különösen jelentős, mert jelenleg december 24. csupán áthelyezett pihenőnap: a szabályok szerint ezt december 12-én, szombaton kellene előre ledolgozni – írja a Dívány.
A kezdeményezés lényege, hogy december 24. egyszerűen bekerülne a Munka törvénykönyvében felsorolt munkaszüneti napok közé. Ha ez megtörténik, a szenteste nem egy másik munkanap áthelyezésével válna szabaddá, hanem önálló
FOLYTATÁS A KÖVETKEZŐ OLDALON
