informatikusokat vagy más, számítógépen dolgozó munkavállalókat.
A szabály azonban nem úgy szól, hogy minden ilyen munkavállalónak automatikusan jár egy tetszőleges szemüveg.
A munkáltatónak látásvizsgálatot is kezdeményeznie kell
A hatályos rendelet szerint a munkáltató köteles a foglalkozás-egészségügyi orvosnál kezdeményezni a munkavállaló szem- és látásvizsgálatát:
a képernyős munkakörben történő foglalkoztatás megkezdése előtt,
ezt követően kétévenként,
valamint akkor is, ha a munkavállalónál a képernyős munkával összefüggésbe hozható látási panasz jelentkezik.
Ha az orvos úgy ítéli meg, hogy további vizsgálat szükséges, szemészeti szakvizsgálatra utalhatja a dolgozót.
És ha a szemész szerint speciális szemüveg szükséges?
FOLYTATÁS A KÖVETKEZŐ OLDALON
